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法人のお客様

企業の安定と発展は社員が喜び、経営を楽しむ。企業の安定と発展は社員が喜び、経営を楽しむ。

2つのサポート体制

  • 経営者が楽しく経営し、社員が笑顔で のサポート

    経営者が楽しく経営し、社員が笑顔で

    楽しく働ける企業づくり

    のサポート

  • 企業と企業、人と人とを繋ぐことで のサポート

    企業企業、人とを繋ぐことで

    顧客企業の継続・発展

    のサポート

未来へ笑顔を繋ぐ リスクマネジメントサポート

未来へ笑顔を繋ぐ企業の
リスクマネジメントサポート

  • 生命保険
  • 損害保険

経営者は、さまざまなリスクの発生を想定したリスクマネジメントを実施することが重要です。リスクマネジメントは企業体質強化、保障の充実は経営体質の向上に繋がります。
生命保険・損害保険をツールとして、企業様のお役に立てるご提案をいたします。

企業が考える保障3つの柱

  • 01

    経営者の保障

    景気悪化や経営者の死亡時の
    運転資金、借入金、自社株の
    承継、退職金に備える。

  • 02

    役員の保障

    役員の死亡時による企業への影響、退職金に備える。

  • 03

    社員の保障

    福利厚生として死亡時の家族への保障、退職金に備える。

笑顔で働く職場を作る 労務コンサルティング

笑顔で働く職場を作る労務
コンサルティング

労務コンサルティングは、御社の労務管理に関する課題を解決します。事業への想いと働く社員への願いを、理想のカタチへ導くお手伝いをいたします。
法律や時代の変化と共に、働き方は変わって行きます。
毎年のように改正される法令に対応し、適切な労務管理を行うためには、現状を把握し提案を行う専門家の力が必要です。

コンサルティングの代表的な事例

  • 01

    労働時間の設定と時間管理の適正化

  • 02

    多様な働き方に対応した柔軟な雇用形態の策定

  • 03

    テレワーク導入のための制度設計

  • 04

    就業規則のメンテナンス(新規作成も対応可能)

この他にも様々なご相談に対応しております

お気軽にご相談ください

Tel.0586-82-1345ご相談は [ 平日9:00 – 17:00 ]

  • お客様の声

    「全面的に信頼してお任せしています」

  • アビリティーの労務セミナー

    経営者のお悩みの多くを、
    制度で解決できる